Exclusif : Tout savoir sur les salaires du LEC | LEC Wooloo

Pour réaliser cet article, les données salariales des 50 joueurs actifs en LEC pendant le Summer Split 2024 et le Winter Split 2025 ont été collectées sur plusieurs mois. Pour ce faire, nous avons bénéficié de la contribution de plusieurs sources fiables connaissant bien ces chiffres. Bien que tout ait été mis en œuvre pour garantir l'exactitude des données, de nombreux chiffres sont des approximations en raison des différences dans la façon dont les équipes paient les joueurs et des incohérences occasionnelles entre ces sources. Les primes salariales ont également été prises en compte lorsqu'elles étaient pertinentes

Dans plus de 95 % des cas, il a été vérifié que les salaires déclarés ne différaient pas plus de ±20 000 euros des montants réels - les chiffres et les arguments avancés dans le rapport suivant devraient donc être très proches de la réalité.

Les primes impactent significativement le salaire des joueurs. Le plus souvent, les joueurs perçoivent des primes basées sur leurs performances en compétition. Par exemple, remporter un trophée de LEC ou se qualifier pour les Worlds augmente les revenus des joueurs. Les primes comprennent aussi généralement un bonus pour la participation à des activités médiatiques ou de streaming.

Une prime de roster actif a également été introduite par de nombreuses équipes afin de contourner la réglementation allemande qui empêche les équipes de réduire les salaires des joueurs sur le banc. Ce qui était auparavant considéré comme un "bench rate salary" est désormais considéré comme le salaire de base dans les contrats, tandis que le fait de faire partie du roster actif est considéré comme une prime. Cette prime de roster actif double souvent le salaire de base.

Les modalités de paiement varient considérablement d'une équipe à l'autre. Certaines paient leurs joueurs par match joué plutôt que d'offrir une prime fixe s'ils jouent dans le roster actif. Dans ce papier, les primes roster actif et les primes liées aux médias sont systématiquement prises en compte. Les primes liées aux performances sont également partiellement prises en compte, en particulier lorsqu'elles sont susceptibles d'être gagnées.

Les salaires des joueurs de LEC sont négociés sur une base annuelle ce qui est cohérent étant donné que les joueurs sont actuellement signés annuellement pour une durée d’un à quatre ans maximum. Ces contrats prennent fin chaque année pendant une période définie fixée à la mi-novembre, afin que les joueurs soient payés tout au long de l'année.

Le règlement LEC de Riot Games fixe le salaire minimum des joueurs à 60 000 euros. Cependant, la plupart des joueurs gagnent plus que ce montant de base. D'autre part, aucun joueur de LEC n'a gagné un salaire à sept chiffres depuis le début de 2024, ce qui reflète bien les baisses de salaires observées au cours des trois dernières années.

Selon les données collectées par Sheep Esports, le salaire moyen d’un joueur en LEC en 2025 est de 240 000 euros. A titre de comparaison, la moyenne estimée pour le Summer 2024 était de 270 000 euros, observant une baisse de 30 000 euros (11%) depuis le dernier split. Ce chiffre n’est valable que pour les joueurs du roster actif des équipes de LEC.

Alors que le salaire moyen est estimé à 240 000 euros, le salaire médian des joueurs de LEC jouant le Winter Split 2025 est estimé à 165 000 euros (±10 000 euros). Cette valeur médiane est nettement inférieure à la moyenne, ce qui indique que la majorité des joueurs gagne moins que la moyenne, qui est tirée vers le haut seulement par les quelques joueurs qui gagnent le plus. Cette disparité contribue également à la baisse des salaires moyens observée ces dernières années. (Les raisons de cette tendance seront explorées un peu plus loin).

Les rookies rejoignant le LEC en 2025 gagnent en moyenne 115 000 euros par an. Des facteurs tels que le niveau estimé au moment de la négociation du contrat et la valeur ajoutée jouent un rôle important dans la fixation des salaires. Il est intéressant de noter que les données montrent que les salaires moyens augmentent considérablement avec l'expérience. Bien que cela puisse refléter un risque moindre lié à la signature de joueurs vétérans, cela est également sujet à un biais de sélection : seuls les joueurs les plus performants ont tendance à rester en LEC suffisamment longtemps pour devenir des vétérans sur plusieurs années.

Il est courant que les équipes proposent des contrats sur plusieurs années avec des augmentations de salaire annuel progressives. Pour les joueurs qui ont signé des contrats avec de nouvelles équipes de LEC en 2025, le salaire annuel moyen est estimé à 170 000 euros. Les joueurs coréens de LEC gagnent quant à eux un salaire moyen de 160 000 euros par an.

Selon les données rassemblées par Sheep Esports, le midlaner Rasmus "Caps" Borregaard Winther est actuellement le joueur mieux payé en LEC. Steven "Hans Sama" Liv, Marek "Humanoid" Brázda, Emil "Larssen" Larsson, et Javier "Elyoya" Prades Batalla viennent compléter le top 5 (sans ordre particulier). Quelques autres joueurs se situent juste en dessous de ces rémunérations les plus élevées.

À l'image de Caps, le rôle de midlaner est le mieux rémunéré en LEC. Alors que Caps détient le titre du joueur le mieux payé de la ligue depuis deux ans, les midlaners ont toujours dominé ce poste depuis au moins quatre ans. Cette tendance n'est pas propre au LEC: le poste de midlaner est le mieux rémunéré dans la plupart des régions compétitives. En particulier, le légendaire midlaner Lee "Faker" Sang-hyeok reste le joueur le mieux payé sur League of Legends, avec un salaire annuel estimé à 6 millions de dollars, selon le média sud-coréen Naver.

En revanche, le rôle de support reste le poste le moins bien rémunéré, le LEC affichant une disparité particulièrement marquée. En 2025, aucun support ne figure parmi les joueurs les mieux payés de la ligue, et le salaire moyen d'un support représente environ la moitié de celui d'un midlaner.

Le succès en LEC provient souvent d’un investissement financier, et G2 Esports est actuellement l’équipe qui dépense le plus au sein de la ligue. Fnatic et Movistar KOI complètent le podium. L'offseason a été marquée par des changements importants avec des équipes — Team Heretics, SK Gaming et GIANTX — ayant considérablement réduit leur budget. De son côté, la Karmine Corp, jusqu'alors l’équipe la moins dépensière en 2024, est remontée à la septième place.

Les budgets de Rogue et de Team Vitality sont presque identiques, ce qui rend difficile d'en classer un plus haut que l'autre en raison d'une possible marge d'erreur. Par conséquent, les deux équipes se partagent la cinquième position, comme Rogue et Team Heretics l'ont fait l'année dernière.

Dans le même ordre d'idées, Team Heretics et SK Gaming se situent à moins de 5% l'un de l'autre, ce qui signifie que leur classement pourrait fluctuer en fonction de légères différences d'estimation. En revanche, pour toutes les autres équipes, les disparités budgétaires sont plus prononcées. Même avec une marge d'erreur de 10%, le classement général resterait largement inchangé.

Il convient de souligner que ce classement se concentre exclusivement sur les dépenses liées aux joueurs titulaires. Les dépenses de l'équipe peuvent aller bien au-delà des salaires des joueurs en y incluant les coûts du personnel, de l'infrastructure, du logement et même les salaires des joueurs mis sur le banc.

Cela étant dit, le budget annuel moyen d'une équipe de LEC est d'environ 1,2 million d'euros, avec les trois premiers dépensiers représentant 45% des dépenses totales de la ligue.

Le Sporting Financial Regulations (SFR), introduit par Riot Games pour la saison 2024, vise à empêcher les équipes de trop dépenser. Ce règlement fonctionne de la même manière qu'un plafond salarial, mais avec un seuil, au-delà duquel les équipes doivent payer une redevance égale à 50% du montant excédentaire. Si une équipe dépasse le seuil de 150%, elle doit payer 100% de l'excédent au LEC. Selon un article de Blix.gg datant d'octobre 2023, confirmé par la suite par des sources à Sheep Esports, ce seuil est actuellement fixé à 2 millions d'euros par an (environ 400 000 euros par joueur).

Il est important de noter que les contrats signés avant la saison 2024, qui sont toujours en vigueur, sont exemptés de cette règle. Le SFR a été introduit pour créer un environnement plus durable pour les équipes, en s'attaquant aux dépenses excessives qui ont contribué au déclin actuel de l’esport LoL.

La principale raison de cette tendance à la baisse des salaires est une correction du marché à la suite d'une bulle économique dans l'esport, qui a atteint son apogée en 2021. Au cours de cette période, de nombreux investisseurs en capital-risque et sociétés privées ont considéré les organisations esportives comme des investissements spéculatifs et y ont injecté de l'argent dans l'espoir d'une croissance continue. En conséquence, certaines organisations de LEC ont dépensé excessivement, dépassant de loin leurs revenus réels.

Toutefois, d'autres facteurs contribuent à la réduction des salaires en 2025. Selon le média français L'Équipe, les équipes ont signé un nouvel accord avec Riot Games, connu sous le nom de Team Participation Agreement (TPA). L'un des changements importants de cet accord est la réduction du partage des revenus garantis par Riot Games aux équipes de LEC, à partir de 2025. Ce partage des revenus représentait une part importante des revenus des équipes.

Pendant des années, l'offseason a été une période intense pour les fans européens. La région nord-américaine, qui a connu un essor encore plus important pendant la bulle esport, a été en mesure d'offrir des salaires extrêmement attrayants. Des accords avec de grands noms, comme celui de C9 Perkz en 2021, communiqué à hauteur de 11,75 millions de dollars à la suite de la vidéo d'annonce de Cloud9 (notez que cela comprend un buyout important à G2 et un salaire réparti sur trois ans) ou celui de TSM SwordArt à hauteur de 6 millions de dollars sur deux ans, ont été quelques-uns des exemples les plus notables. Ces types d'offres ont incité les meilleurs talents européens à rejoindre les LCS.

Toutefois, ce que l'on appelle "l'esports winter" a frappé l'Amérique du Nord plus durement que prévu, une tendance qui a souvent été négligée. Bien qu'elles ne soient pas encore complètes, les données recueillies par Sheep Esports indiquent que le salaire moyen des équipes de la Conférence Nord de la LTA en 2025 est inférieur au salaire moyen du LEC. Cela marque la fin des salaires plus élevés en NA et signale un renversement de tendance. Notamment, le midlaner Joseph "Jojopyun" Pyun est devenu le tout premier joueur NA à rejoindre une équipe du LEC, et il pourrait bien ne pas être le dernier.

Alors que le marché de l'esport se stabilise après les récentes modifications, certaines organisations comme Team Heretics, Karmine Corp, Overactive Media (MKOI), et G2 Esports se rapprochent du seuil de rentabilité. Cependant, de nombreux salaires reflètent encore les chiffres datant de la bulle, car certains joueurs sont encore sous contrat depuis des années.

Une approche courante pour les équipes qui cherchent à réduire les salaires des joueurs sous contrat plus ancien consiste à leur offrir une prolongation. Ce nouveau contrat s'accompagne généralement d'un salaire inférieur mais d'une durée plus longue, ce qui permet à l'équipe de réaliser des économies tout en offrant au joueur une plus grande sécurité financière, même si les salaires sont plus proches de ceux de l'époque de pré-correction.

Même si le partage des revenus a été réduit dans le cadre du Team Participation Agreement (TPA), d'autres réglementations peuvent offrir aux équipes de nouvelles opportunités pour générer des revenus. En particulier, les cosmétiques en jeu que les supporters peuvent acheter et l'introduction de sponsors de paris pourraient représenter des sources de revenus supplémentaires. Toutefois, il est difficile de prédire exactement le montant des revenus que ces changements généreront.

En résumé, l'expiration des contrats des meilleurs joueurs des années précédentes, ainsi que l'introduction du seuil SFR, continueront probablement à faire baisser les salaires dans les années à venir, entraînant une diminution de la moyenne. Cependant, la réduction des nouveaux salaires devrait bientôt se stabiliser. Si la ligue continue d'attirer davantage de fans, les salaires pourraient à nouveau augmenter, mais cette fois ci de manière plus durable.

Bonjour à tous, je m'appelle Brieuc Seeger, mais la plupart d'entre vous me connaissent sous le nom de "LEC Wooloo". Je suis surtout connu pour mes articles sur les changements au sein des équipes de League of Legends, et ce sujet est donc complètement nouveau pour moi. C'est un sujet qui est souvent considéré comme tabou dans l'esport et dont les données ne sont pas facilement accessibles. C'est pourquoi je suis particulièrement enthousiaste à l'idée d'avoir vos réactions, que ce soit dans les commentaires ci-dessous ou sur les réseaux sociaux. Mon objectif est d'affiner ce travail et de rédiger éventuellement des rapports similaires sur d'autres ligues professionnelles si vous trouvez cela intéressant.

Maintenant, permettez-moi de répondre à quelques questions que vous vous posez certainement !

Pendant l'offseason, quand je rapporte les changements des équipes, je ne suis pas seulement un "spectateur", je suis activement impliqué. Je surveille chaque mouvement, ce qui me permet d'annoncer rapidement la nouvelle lorsqu'un accord est conclu. Cela me permet également d'échanger des contacts et des informations. Qu'il s'agisse de dire à un joueur qu'une grande équipe recherche un joueur à son poste ou d'informer une équipe qu'un joueur pourrait se libérer, je suis dans le coup. Parfois, il s'agit simplement de mettre les gens en contact ou de discuter des attentes de l'offseason.

Cette implication me permet de mieux comprendre les chiffres qui se cachent en coulisses et de fournir une base pour ce rapport. Par la suite, je me suis entretenu avec un certain nombre de professionnels du secteur qui connaissent bien ces chiffres, ce qui m'a permis d'obtenir les données les plus précises possible. Je traite toutes ces informations en toute confidentialité et je ne citerai pas mes sources, même en privé.

Dans l’ensemble, cet article m'a demandé quelques semaines de travail cumulées, mais il est en grande partie possible grâce à la confiance acquise auprès de nombreuses personnes au cours des dernières années.

J'ai décidé de ne pas publier les salaires de tous les joueurs pour trois raisons essentielles:

Cela étant dit, si l'esport continue à se développer comme le sport, la publication de tous les chiffres est inévitable à l'avenir et je ne suis pas fermé à l'idée de le faire si les points ci-dessus devenaient moins importants pour moi. J'espère que les quelques noms que j'ai mentionnés ne subiront pas de répercussions, mais n'oubliez jamais que les salaires sont basés sur la valeur au moment de la signature.

Si vous travaillez dans l'esport et que vous connaissez des informations sur les salaires d'autres ligues esports en dehors du LEC, partager ne serait-ce qu'un seul chiffre m'aiderait grandement à rédiger d'autres articles de ce type. Mon but est de créer du contenu qui soit utile à la communauté esport, et j'aimerais continuer à fournir ces informations précieuses. À tous ceux qui liront ces lignes, je vous remercie<33