Au cours des dernières semaines, les équipes de la LFL ont finalisé leurs rosters pour la saison 2025. Avec la composition de GameWard achevée hier, neuf des dix équipes ont désormais leur cinq de départ prêts, comme indiqué dans le Transfers Hub.

Introduction d'une Limite de Dépenses

Cette intersaison a été marquée par l'introduction d'une nouvelle mesure qui a eu un impact significatif sur la construction des rosters. Avant le début de la période de recrutement, des discussions ont eu lieu entre les équipes et Webedia pour instaurer un plafond salarial dans la LFL. Cette mesure, demandée par la majorité des parties prenantes, vise à contrôler les dépenses et à promouvoir la durabilité de la LFL et de l'écosystème esportif en général.

À l'origine, un plafond de 300 000 € par an avait été envisagé, mais ce montant a ensuite été révisé à 250 000 €. Selon des sources ayant partagé cette information à Sheep Esports, ce plafond s'applique uniquement aux cinq joueurs de chaque roster LFL, excluant le staff supplémentaire.

Au moment de la publication de cet article, les sources restent incertaines quant à la validation formelle du plafond. Cependant, Sheep Esports a observé que toutes les équipes semblent respecter le plafond de 250 000 € durant ce mercato. Actuellement, cette limite salariale fonctionne comme un « gentleman’s agreement » entre les équipes.

Impact sur la Construction des Rosters

Le plafond salarial a entraîné une fourchette de salaires pour les joueurs de la LFL en 2025, généralement située entre 25 000 € et 50 000 € à l'année, avec les rosters de haut niveau se rapprochant de la limite supérieure. Bien que les considérations financières restent importantes, ce plafond a permis de mettre davantage l’accent sur d'autres aspects lors des négociations de roster. Des éléments comme la présence d'une gaming house, le coaching staff et le roster sont devenus cruciaux pour les joueurs lorsqu'il s'agissait de choisir entre plusieurs équipes. De plus, les équipes académiques affiliées à des équipes LEC ont bénéficié d'un avantage notable, car la possibilité de promotion en équipe première est devenue un attrait plus important dans un contexte de salaires équilibrés.

Ce nouveau plafond salarial a affecté les dépenses de plusieurs équipes. Selon les sources, certaines organisations dépassaient auparavant la limite des 250 000 €, tandis que d'autres fonctionnaient en dessous, ce qui n'a eu aucun impact direct sur elles. Team BDS Academy, l’une des organisations au-dessus du plafond l'année dernière, a considérablement réduit son budget pour 2025.

En conséquence, la LFL devrait être plus équilibrée en 2025, les meilleurs talents étant répartis entre les différentes équipes plutôt que concentrés sur un seul roster.

Un plafond salarial similaire a été introduit dans la LEC l'année dernière, où, selon un rapport de blix.gg, il avait été fixé à 2 millions € par an. Les sources de Sheep Esports suggèrent que cette limite pourrait être abaissée davantage à l'avenir.